KHAI GIẢNG “LỚP QUẢN LÝ IN & CÔNG NHÂN VẬN HÀNH MÁY IN OFFSET TỜ RỜI” THEO NHU CẦU VỚI ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC NGƯỜI HỌC QUA “ĐÀO TẠO TÍCH HỢP” TRẢI NGHIỆM THỰC TẾ
Theo quan điểm của học viện PrintMedia Việt nam, việc đánh giá năng lực của một người thợ sẽ thực hiện qua ba khía cạnh:
-
- Kiến thức chuyên môn ngành, phù hợp với vị trí công việc
- Kỹ năng thực hành theo mức độ công nghệ – sản phẩm
- Theo điều kiện của từng doanh nghiệp.
Trên thực tế, luôn có sự khác biệt lớn về trình độ công nghệ, trang thiết bị, tay nghề của người thợ giữa các Công ty trong ngành và ở mỗi Địa phương. Cấu trúc Doanh nghiệp, quy trình sản xuất, phân khúc thị trường ở mỗi Nhà in cũng không giống nhau, tính đa dạng và đặc thù của sản phẩm ở mỗi Doanh nghiệp cũng khác biệt. Một chương trình chung cho mỗi điều kiện khác nhau khó có điều kiện phát huy hết hiệu quả.
Sau nhiều cuộc khảo sát, giảng dạy và tổ chức đánh giá trình độ ở nhiều Công ty ở các địa phương khác nhau. Học viện PrintMedia Việt Nam đã đưa ra mô hình đào tạo tích hợp dựa trên năng lực và điều kiện thực tiễn của doanh nghiệp – “CÙNG HỌC- CÙNG LÀM”. Mô hình này là sự kết hợp của nhiều yếu tố, với mục tiêu tập trung vào chính đơn vị được đào tạo, bao gồm: trình độ công nghệ, trang thiết bị, quy trình làm việc tại nơi được đào tạo, sản phẩm/sản phẩm đặc thù của doanh nghiệp, năng lực thực tế của người học, định hướng và mục tiêu của doanh nghiệp … Tất cả các yếu tố này được khảo sát và đánh giá. Từ đó, Prima đưa ra chương trình đào tạo riêng cho từng Doanh nghiệp, phù hợp thực tế của Doanh nghiệp.
Sau quá trình khảo sát và làm việc tại Xí nghiệp In tài chính thuộc Công ty TNHH MVT SXKT TP.HCM, nắm bắt được điều kiện về trang thiết bị, con người, qui trình sản xuất và các sản phẩm hiện tại…của doanh nghiệp. Nhóm chuyên gia của Học viện PrintMedia Việt Nam đã xây dựng chương trình đào tạo dựa trên các tiêu chuẩn được định lượng để áp dụng đào tạo tại Xí nghiệp in Tài Chính.
Qua một thời gian chuẩn bị chu đáo. Vào ngày 20/08/2022, Học viện PrintMedia Việt Nam đã phối hợp cùng Công ty TNHH MTV SXKT TPHCM – Xí nghiệp In Tài Chính tổ chức lễ khai giảng “LỚP QUẢN LÝ IN & CÔNG NHÂN VẬN HÀNH MÁY IN OFFSET TỜ RỜI” dành cho 18 cán bộ quản lý cấp trung và 33 công nhân vận hành in offset tờ rời.
Hình 1 – Cán bộ quản lý của XN In Tài Chính tham gia lớp học
Hình 2- Các học viên của XN In Tài Chính tham gia lớp học
Đây là khoá học được tổ chức theo hình thức “CÙNG HỌC- CÙNG LÀM” được xây dựng theo các kịch bản sư phạm, theo đó các Giáo viên sẽ cùng tham gia sản xuất và cùng quyết định các tình huống trong sản xuất với học viên ngay tại xưởng sản xuất.
Chương trình đào tạo được thiết kế dựa trên sự trải nghiệm của người học qua thực hành thực tế, dưới sự hướng dẫn của Giáo viên. Những kiến thức, kỹ năng mới sẽ do chính người học khám phá và trải nghiệm. Người học cũng tham gia vào hành trình học tập thông qua các bài tập, worksheet, bằng chính quá trình sản xuất sản phẩm… Với những điều kiện của chính nơi mà họ làm việc. Những kiến thức và kỹ năng của người học được áp dụng vào chính môi trường làm việc hàng ngày của họ. Cùng làm việc với Giáo viên, người học sẽ có những trải nghiệm khác nhau trong quy trình sản xuất chung. Điều này giúp người học hiểu rõ vai trò và ảnh hưởng của họ trong quy mô chung của tổ chức.
Tại buổi khai giảng, Bà Nguyễn Thị Hương Giang, Phó Giám Đốc Xí nghiệp In Tài chính đã đề cao vai trò của các học viên tham gia khoá học. Các học viên khoá này sẽ là nhân tố quyết định giúp công ty thay đổi, giúp lãnh đạo đạt được các mục tiêu đặt ra.
Hình 3 – Bà Nguyễn Thị Hương Giang – Phó Giám đốc Xí nghiệp In Tài Chính và các chuyên gia của Prima tại buổi lễ khai giảng
Chất lượng nguồn nhân lực tạo ra sức mạnh cạnh tranh cho doanh nghiệp, Học viện PrintMedia Việt Nam sẽ đồng hành cùng Xí nghiệp In Tài chính để đào tạo nguồn nhân lực và xây dựng các tiêu chí đánh giá, kiểm soát trong mỗi bước công việc dù là nhỏ nhất nhằm loại bỏ sai hỏng ngay từ đầu. Các tiêu chí này phải cụ thể, đo lường và định lượng được.
Học viện PrintMedia Việt Nam
